Wenn komplexe Situationen sichtbar werden
Wie das VISTEMA®-Board Führung entlastet
Systemische Reflexion für Führungskräfte im sozialen Bereich.
Das VISTEMA®-Board macht komplexe Situationen sichtbar und schafft Raum für klare Entscheidungen.
Führung im sozialen Bereich verlangt täglich Klarheit, Übersicht und Entscheidungsfähigkeit.
Das VISTEMA®-Board unterstützt Führungskräfte dabei, komplexe Situationen sichtbar zu machen und Entscheidungen strukturiert vorzubereiten.
Immer wieder erlebe ich, wie Leitungskräften der Kopf schwirrt bei allem, was sie im Blick behalten sollen.
Themen.
Mitarbeitende.
Strukturen.
Abläufe.
Erwartungen.
Zeit.
Freundlichkeit im Umgang miteinander.
Und letztendlich auch sich selbst.
Als Vorbild für das Team.
Als Mensch, der die eigene Arbeitsfähigkeit erhalten möchte.
In dieser Vielzahl von Anforderungen sammeln sich viele Gedanken gleichzeitig.
Manches bleibt ungeordnet.
Manches wird immer wieder neu durchdacht.
Hier entsteht der Wunsch nach einem Raum, in dem Gedanken sortiert werden können.
Ein strukturierter Denkraum kann genau diese Entlastung ermöglichen.
Wenn dich interessiert, wie ich Führungskräfte in solchen Prozessen begleite, findest du hier einen Einblick in meine Arbeit zur
Führung stärken im sozialen Bereich
Komplexe Führungssituationen sichtbar machen
In meiner Arbeit nutze ich dafür das VISTEMA®-Board.
Für mich wirkt es wie ein Denkarium.
Hier können zunächst alle Themen einen Platz bekommen.
Gedanken werden nicht nur ausgesprochen.
Sie werden sichtbar gemacht.
Personen, Aufgaben, Spannungsfelder oder Entscheidungsfragen werden räumlich angeordnet.
Schon dieser erste Schritt bringt häufig spürbare Entlastung.
Die Situation liegt nicht mehr nur im Kopf.
Sie wird sichtbar.
Viele Führungskräfte erleben in diesem Moment zum ersten Mal wieder Überblick über ihre Situation.
Klarheit entwickeln und Entscheidungen vorbereiten
Wenn alles sichtbar geworden ist, kann gemeinsam sortiert werden.
Als Leitung.
Als Leitungsteam.
Oder auch mit dem gesamten Team.
Selbstwirksamkeit entsteht von Anfang an, weil alle Beteiligten sehen können, worum es geht.
Neue Blickwinkel werden möglich.
Gespräche entstehen.
Zusammenhänge werden erkennbar.
Synergien zeigen sich.
Entscheidungen können klarer getroffen werden.
Abläufe lassen sich bewusst weiterentwickeln.
Das VISTEMA®-Board unterstützt dabei verschiedene Ebenen einer Einrichtung.
Es kann der Leitung helfen, Gedanken zu ordnen und Entscheidungen vorzubereiten.
Es kann Leitungsteams dabei unterstützen, gemeinsame Perspektiven zu entwickeln.
Es kann Teams helfen, Situationen gemeinsam zu betrachten und neue Lösungen zu finden.
In vielen Prozessen wirkt das Board fast wie eine zusätzliche Co-Leitung.
Es trägt den Denkraum.
Es hält Themen sichtbar.
Es ermöglicht, Gedanken Schritt für Schritt zu sortieren.
Gerade dann, wenn im Alltag kein Denkpartner zur Verfügung steht, kann diese Form der Visualisierung eine große Unterstützung sein.
In meiner Begleitung entsteht darüber hinaus ein geschützter Raum, in dem auch sensible Themen betrachtet werden können.
Fragen von Verantwortung.
Rollenklärung.
Unsicherheiten.
Innere Spannungen.
All das darf sichtbar werden.
Von dort aus können neue Perspektiven entstehen.
Für die Leitung.
Für das Leitungsteam.
Für das Team.
Und für die Organisation als Ganzes.
Das VISTEMA®-Board als Werkzeug für Reflexion und Teamentwicklung
Neben Coaching und Reflexionsprozessen schule ich auch Einrichtungen darin, das VISTEMA®-Board selbst als Arbeitsinstrument zu nutzen.
Teams lernen, wie sie komplexe Situationen sichtbar machen können.
Zum Beispiel bei
Teamentwicklungsprozessen
Konfliktklärung
Organisationsveränderungen
Entscheidungsvorbereitungen
Übergängen in der Einrichtung
Gerade in Veränderungsphasen kann diese Form der Visualisierung eine große Unterstützung sein.
Ein Einblick in diese Dynamiken zeigt sich auch im Beitrag über
Übergänge in Kitas bewusst begleiten
Einblick in das VISTEMA®-Board
Damit du dir das Arbeiten mit dem Board besser vorstellen kannst, findest du hier ein kurzes Video zum VISTEMA®-Board.
Hier kannst du das offizielle Video einbetten oder darauf verlinken.
Wenn Strukturen sichtbar werden
In vielen Einrichtungen werden solche Planungen über Tabellen organisiert. Excel kann viel leisten.
Doch gerade in komplexen Situationen hilft es, Zusammenhänge auch visuell betrachten zu können.
Welche Rollen gibt es im Team?
Wo entstehen Spannungen?
Welche Veränderungen wirken gleichzeitig?
Heute arbeite ich in solchen Prozessen gern mit dem VISTEMA®-Board, das Dynamiken sichtbar macht und neue Perspektiven eröffnet.
Ein Raum für Klarheit in Verantwortung
Führung im sozialen Bereich verlangt täglich Entscheidungen.
Viele dieser Entscheidungen entstehen in Situationen, die komplex sind und in denen verschiedene Interessen zusammenkommen.
Ein strukturierter Denkraum kann helfen, Zusammenhänge klarer zu sehen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entdecken.
Manchmal reicht schon ein erstes Sortieren der Situation, damit neue Orientierung entsteht.
Einladung zum Kennenlernen
Wenn du als Führungskraft im sozialen Bereich eine Situation sortieren möchtest, begleite ich dich gern.
In einem kostenfreien Kennlerngespräch schilderst du dein Anliegen.
Wir ordnen erste Gedanken und schauen gemeinsam, welcher nächste Schritt sinnvoll sein kann.
Oft entsteht schon in diesem ersten Gespräch mehr Klarheit.
Weitere Informationen zu meiner Begleitung findest du hier:
Eva-Maria Wiesemann